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平等・尊重・合作・信任・分享
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平等・尊重・合作・信任・分享
整合不同价值观,通过运营理念,发挥最大团队力
我们的员工,来自不同的背景、不同的生活环境,拥有各式各样的价值观;
在这样的前提下,为了发挥出一个团队最大的能力,ibg的员工拥有这样的运营理念:
- 平等:
在制定、执行公司的制度时,不论职位高低、入职时间长短、性别、学历,公司对所有员工都一视同仁。
这里所说的“平等”非指“结果”的平等,而指“可能性、机会以及过程”的平等。
- 尊重:
员工为自己的特长而自豪,同时也要认可他人的不同。
员工之间,要互相尊重各自独立的人格。
- 合作:
员工应当同时坚守为公司和为个人双方的目标和方向、开展工作和推动业务。
主动为公司、为其他员工、为客户尽自己所能。
- 信任:
相信同事的能力(Capability)和投入决心(Commitment)。
这种信任是建立在对员工过去信守承诺的评价,以及对员工将来也会坚守承诺的信心的基础上的。
- 分享:
追求利益并不是目的,利益只是公司商业活动的结果。
公司不仅仅同股东共享这些利益,也会将它合理的分配给职工。