中国式“合作”——在中国市场的组织管理研讨会上演讲

2018年4月20日ibg和Cyboze社以及NAC名南社一起举办了中国市场的组织管理研讨会。4月份是日本驻在员交替频繁的时期,新赴任的日本驻在员对中国这个新兴市场顺利展开工作充满了期待的同时,以及组织文化沟通上课题也有所担心。本次研讨会的初衷,就是面向中国赴任的管理层,以“明日からできる”为主题,为经营管理层驻在员在中国经营管理活动提供有益的TIPS。对已经赴任多年的管理层,从不同的视点,也可以进行经验的整理。
ibg的咨询顾问石川结贵以“明日から出来る中国式“合作HEZUO”~日本とは異なる仕事スタイルを知る~”为题进行了演讲。石川常年在中国学习和工作,中文讲得也非常棒,根据她长期的经验和洞察,客观地总结了中日的文化和价值观差异,以及分析中国内不同地区、不同年代之间观念差异的根本原因,如何在工作中促进相互的理解,促成中国式合作。尤其是介绍中国60后、70后,80后、90后、00后的观念和价值取向时,在座的与会者表现出了极大的兴趣。
ibg一直致力于成为文化之间、战略与实施、组织之间、业务和IT之间的桥梁,通过这次活动,分享了我们的理解和经验,也希望能为在华企业提供解决现地经营课题的一种参考思路和实际帮助。